elecciones sindicales

La sección sindical de CGT en en el Patronato Deportivo Municipal de Toledo ha ganado por amplia mayoría las Elecciones Sindicales celebradas el pasado martes, 12 de mayo, consiguiendo 3 de los 5 delegados.

En el Colegio de especialistas y no cualificados, los resultados han sido:

• CGT  27 votos  3 delegad@s
• UGT    8 votos  1 delegad@s
• CCOO 6 votos  0 delegad@s

En el de técnicos y no administrativos, en el que CGT no presentaba candidatura:

La Sección sindical de CGT en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha obtenido 3 representantes sindicales de un total de 23. Las elecciones sindicales se celebraron en todos los campus que esta universidad tiene repartido por la geografía de la comunidad castellano-manchega. En total estaban llamados a votar a sus representantes sindicales 1044 electores; El porcentaje de participación ha sido de un 75,86%.

La sección sindical de CGT en Castilla-La Mancha Televisión ha conseguido 3 delegados en el Comité de Empresa en las elecciones sindicales celebradas este viernes 9 de Mayo en su sede de Toledo. Aunque el resultado supone repetir número de delegados, se produce un aumento del número de apoyos de la plantilla: CGT se queda a un solo voto de conseguir un cuarto delegado y es la fuerza que más aumenta en número de votos convirtiéndose en el segundo sindicato en número de apoyos.

CGT quiere invitar y animar a la participación de toda la plantilla en la votación de las elecciones sindicales al Comité de Empresa de CMT que tendrán lugar este viernes 9 de mayo. También recuerda que se necesita una masiva afluencia a las urnas de los trabajadores y trabajadoras para que el Comité elegido cuente con el apoyo máximo por parte de la plantilla.

1. Continuar con el trabajo realizado los últimos años

Queremos dar continuidad a lo realizado durante esta última legislatura, si el tiempo y las circunstancias nos lo permiten.

En el tema de igualdad, en esta legislatura se verá los frutos que puede dar el haber puesto en marcha la Comisión con su reglamento y sus protocolos. No será fácil porque, desgraciadamente, esta dirección ha demostrado su falta de interés en el correcto funcionamiento de las comisiones (paritaria, contratación, traslados o prevención).